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SPV : Convention signée entre Coliposte et le SDIS 13

8 Juillet 2009 Cavaillon
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Les deux services publics ont signé, vendredi 26 juin à Cavaillon, une convention de disponibilité pour le personnel SPV.

Coliposte, filiale de la Poste, a sollicité les SDIS 13 et 84 afin de signer cette fameuse convention de disponibilité. Cette dernière concerne 4 SPV dont 1 du SDIS 13 (M. Garcia, SPV à Alpilles/Durance).
Instaurée par la loi 96 – 370 du 3 mai 1996 relative au développement du volontariat dans les corps de sapeurs-pompiers d’une part et par la convention cadre du 13 juin 2008 passée par la Poste d’autre part, cet accord est un bel effort réalisé par l’établissement public dans la mesure où la Poste libère ses personnels SPV 20 jours par an (dont 10 jours pour formation). La moyenne générale constatée est de 5 jours par an, uniquement pour la formation.
M. Clavières, directeur de Coliposte Cavaillon, a tenu à proposer cette convention. Il avait déjà signé un tel document dans sa précédente affectation.
Signée par M. Jean-Pierre Maggi, président du CASDIS, elle a été remise pour contre-signature à M. Clavières par le lieutenant-colonel Jean Khalfi, chef du pôle Ressources Humaines du SDIS 13.

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Etaient également présents le commandant Olivier Venel, du bureau du volontariat du SDIS 13, ainsi que son homologue du Vaucluse, le commandant Buchert, le capitaine Bisone (représentant le lieutenant-colonel Vergé, chef du GNO), le capitaine Fauchon du SDIS 84 et Mme Larpin, collaboratrice de M. Clavières.

Copie de convention_colipostespv_26062009_3

 

Cette autorisation de disponibilité est une preuve de la bonne entente qui règne entre les services publics.
Depuis 1999, notre SDIS a signé 74 conventions avec des établissements publics, qui concernent 176 SPV. 29 ont été signées avec des établissements privés, concernant 45 SPV.

 

Copie de convention_colipostespv_26062009_2

 

N’hésitez pas à solliciter le bureau du volontariat, via votre chef de centre et votre groupement territorial, pour toute demande de convention. Ce dernier peut aussi entrer en contact avec votre employeur afin de vous faciliter les démarches.

 

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